Денис Шмигаль обещает выплаты по 6,5 тысячи грн: кто и как может получить, что для этого нужно делать

Внутренние переселенцы, оставшиеся без работы при трудоустройстве получат по 6,5 тыс. грн. Юлія Опришко Редактор новин

Денис Шмигаль обещает выплаты по 6,5 тысячи грн: кто и как может получить, что для этого нужно делать

Денис Шмыгаль. Фото: скрин youtube

На заседании Кабмина премьер Денис Шмигаль сообщил о продолжении программы выплаты компенсации при условии трудоустройства внутриперемещенных лиц

Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!

Подписаться

Денис Шмигаль обещает выплаты по 6,5 тысячи грн: кто и как может получить, что для этого нужно делать

Деньги. Фото: скрин youtube

На заседании Кабмина, состоявшемся 26 июля 2022 года, он сообщил, что по этой программе выплат получили уже 900 тысяч человек. Однако выплаты еще будут продолжаться.

Получить по 6,5 тысяч гривен смогут временно перемещенные лица, потерявшие работу и вновь принятые на работу. Таким образом государство стимулирует работодателей трудоустраивать работников. Так, на каждого наемного работника начисляется работодателю 6,5 тыс. грн. Однако эти средства работодатель сможет потратить исключительно на оплату труда таких работников.

Что нужно делать:

Популярные статьи сейчас Потап и звезда "Дизель шоу" Дмитрий Танкович удивили украинцев необычайными умениями: "Вино превратили в…" Жена Беднякова из "Орел и Решка" рассказала, как говорит с дочкой об отсутствии денег в семье: "Залезь в любой карман и бери" путин наращивает свое присутствие в Африке, чтобы повлиять на войну в Украине: уже использовал это оружие против Запада 7 лет назад Сразу за бурятами "прозрение" пришло к дагестанцам, которых "заставляют" идти воевать: "Нас держат в нищете" Показать еще

  • если потеряли работу, то встать на учет в местный центр занятости;
  • подать заявку через центр занятости или онлайн через приложение «Дія»;
  • обратиться в центр занятости может непосредственно как работодатель, так и наемный работник. Срок рассмотрения заявки – 5 дней

Компенсация расходов предоставляется работодателю за каждое трудоустроенное лицо на условиях срочного или бессрочного трудового договора, при следующих условиях:

  • работодатель состоит на учете как плательщик единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
  • размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной законодательством;
  • представление в установленном законодательством порядке налоговой отчетности за IV квартал 2021 г. или годовой отчетности за 2021 год.
  • К слову, резкий скачок доллара: эксперт предупредил о возможном сценарии и рассказал, как спасти гривну .

    Ранее мы писали, ПриватБанк сообщил клиентам хорошую новость: теперь лишние средства тратить не придется

    Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!

    Подписаться
    Источник

    Оставьте ответ

    Ваш электронный адрес не будет опубликован.